2月7日，一张上好意思股份首创东谈主吕义雄在责任群部署“裁人规划”的聊天纪录在网高尚传。

　　吕义雄暗示，领先，法务部门50%的东谈主要淘汰，只留20%能用AI的东谈主；其次，客服部门95%的东谈主要淘汰，只留5%能用AI的东谈主；第三，新品革命中心70%的东谈主要淘汰，只留30%能用AI的东谈主以及工艺把控的东谈主；第四，本色革命部门80%的东谈主要淘汰，只留20%能用AI的东谈主，且该部门要作念到一个团队作念出20个团队的活。他还强调，要进修通过鼠标+话语与AI的对话疏通，取消键盘。

　　对此讯息，上好意思股份吕义雄在一又友圈清爽暗示：“咱们公司不是要裁人，本年上好意思总体东谈主数会加多800东谈主，总部东谈主员在本年年底会达到2700东谈主。仅仅有些所在加东谈主，有些所在减东谈主，让运营更科学化，更有后果。”

　　上好意思股份官方回复新浪财经暗示，“咱们以为，AI是需要拥抱的改日，为2030年咱们冲刺300亿作念准备。在此经由中，东谈主才是撑抓上好意思可抓续发展的不变的基石。上好意思将连续喜欢、优待每一位东谈主才，并不休优化东谈主才政策。”

包袱裁剪：郝欣煜 kaiyun官方网站